1. Enfermedades Ocupacionales e Higiene Ocupacional
La Higiene Industrial, hoy conocida como Higiene Ocupacional, es una ciencia que al igual que otras disciplinas como la Ergonomía, la Psicología Organizacional, etc. contribuye a reducir las enfermedades ocupacionales en los centros de trabajo, y que aparte de mejorar la competitividad de toda organización, fortalece el cumplimiento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo promulgado en el Perú desde el año 2011
1.2. SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (LEY 29783, DS 005 – 2012 –TR)
SEGURIDAD OCUPACIONAL
HIGIENE OCUPACIONAL
ERGONOMIA
MEDICINA OCUPACIONAL
PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
2. Objetivos de la higiene Ocupacional
La prevención, protección y promoción de la salud de los trabajadores
Contribuir con la prevención de la contaminación del ambiente
Y contribuir a un desarrollo seguro y sostenible.
3. Técnicas de la higiene Ocupacional
3.1. Reconocimiento
Consiste en identificar los agentes ambientales que influyen en la salud de los trabajadores, ello implica un conocimiento profundo del:
Proceso de trabajo
Materias primas, insumos, productos
Métodos de trabajo
Instalaciones, servicio
3.2. Evaluación
Evaluación de los riesgos a corto y largo plazo, a través de la objetivación de las condiciones ambientales y su comparación con los estándares máximos o promedios permisibles. Requiere la aplicación de técnicas de muestro y medición directa y en su caso el análisis de las muestras a través de la higiene analítica
3.3. Control
Determinar las medidas preventivas que eviten o minimicen la probabilidad de las enfermedades ocupacionales en el:
Origen
Medio de transmisión
Trabajador